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「DX、DXって… 自分には関係ないと思ってた」
「ITスキルなんてないし、転職なんて無理だよね…」
そんな風に思っていませんか?
確かに、DX人材の需要が高まっている今、不安を感じるのも無理はありません。
大手企業は、DXを進めていることから、DXスキルを求める会社が多いのは事実です。
しかし、諦めるのはまだ早いです!
独立行政法人 中小企業基盤整備機構の調査によると、中小企業の37.2%はDXに未着手という結果が出ています。また、DXの内容として、文書の電子化・ペーパーレス化の進展をあげています。
つまり、37.2%の中小企業では、DXに取り組む予定はないので、これらの企業では、必ずしもDXスキルが必須条件ではないのです。ただし、2022年、2023年の数字を比較すると、DXに取り組む予定はないという企業の数は減っています。
DXスキル以外の強みが勝負
DXスキルがなくても、あなたがこれまで培ってきたスキルや経験によって、相手のニーズに応える人材だということを伝えることがポイントです。
例えば、
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- マネジメント能力
- 専門知識
- 業界経験
など。
これらの強みを活かせる中小企業は、まだまだたくさんあります。
転職成功の秘訣
DXスキルがない人が転職を成功させるポイントは次の3つです。
- 自己分析: 自分の強みや弱みを把握し、キャリアプランを決めましょう。
- 企業研究: DXに未着手の企業を中心に、企業理念や求められている人材ニーズを調べましょう。
- 企業のホームページや求人情報だけでなく、実際に働いている人の口コミなども参考にする。
- 自己PR: 履歴書や面接で、自分の強みを効果的にアピールする作戦を考える。
- 求められているニーズに対して、自分が適任だというポイントを説明しましょう。
- あなたのスキルや経験を結びつけ、貢献できることを具体的に伝えることが大切です。
DXに取り組まない企業で活躍するチャンス
DXに未着手の企業であっても、成長可能性の高い企業を見つけることがポイントです。
まとめ
DXスキルがなくても、転職できるチャンスは十分にあります。
自信を持って、転職活動に臨んでください!
読者への語りかけ
この記事を読んで、「自分も転職できるかも!」と感じていただけたでしょうか?
転職活動は、不安や悩みがつきものです。
しかし、諦めずに、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
応援しています!